El instructivo de la OPP a las empresas públicas abre la puerta a “analizar excepciones puntuales debidamente justificadas” y establece que “no se aceptarán propuestas que impliquen un incremento global del Grupo 0” de recursos humanos
El instructivo de la OPP a las empresas públicas abre la puerta a “analizar excepciones puntuales debidamente justificadas” y establece que “no se aceptarán propuestas que impliquen un incremento global del Grupo 0” de recursos humanos